中国人民大学考研辅导班：中国人民大学社会保障劳动综合2019年考研真题

新祥旭考研官方网 / 2020-03-17

人力资源管理

简答
有效面试的基本步骤
人力资源外包的优点与缺点
胜任力模型对人员选拔的作用
论述
人力资源管理对组织变革的作用
社保
简答
养老保险财务模式及其给付方式
养老保险的代内转移与代际转移的逻辑与方式
根据福利模式的分类说明社会保障收入再分配作用的大小,可结合具体社会保障项目说明
论述
社会保险税代替社会保险费给社会保险基金带来的影响