1需求理论和双因素理论的区别和联系
2.计划层次体系
3预算的种类及优缺点
4.巴那德系统组织理论
5.
二,1.波士顿矩阵模型原理，象限定义及策略，运用法则
2.《基业长青》中所诉 企业家要做造钟人而非报时人
3.组织生命周期理论及变革动力
三，1人力资源管理理论分析，给出你的项目方案，（某年的题）
2.swot分析法分析企业面临环境，矩阵型结构
刚刚考完，感谢半年来考研帮给我带来的力量，大家加油，今年的题有两个很偏，希望考上，攒点人品，大家一定要全面复习！[飞吻]
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